Politique de confidentialité
Les membres du conseil d'administration de La Passerelle-I.D.É. ont le devoir de définir l'orientation stratégique de l’organisme, de superviser la gestion de ses affaires et activités, d'établir les politiques et de donner des directives au chef de la direction dans la poursuite des meilleurs intérêts de l’organisme.
Politique externe sur les plaintes des intervenants
La Passerelle-I.D.É. s’engage à fournir une réponse et un règlement opportuns, justes et respectueux aux plaintes des intervenants externes. La Politique externe sur les plaintes des intervenants s’adresse aux personnes extérieures à La Passerelle-I.D.É.. Il peut s’agir de clients, partenaires, de donateurs, de membres de la communauté locale et d’autres intervenants externes.
Politique de rémunération
En suivant les meilleures pratiques des organismes à but non-lucratif et pour être en conformité avec les normes d’Imagine Canada, La Passerelle-I.D.É. publie les renseignements sur la rémunération de son personnel.