Invités d'honneur, Conférenciers et Panélistes
Ouverture officielle
Invités d'honneur
Invitée spéciale
L'honorable Edith Dumont
30e lieutenante-gouverneure de l’Ontario
L’honorable Edith Dumont est la 30e lieutenante-gouverneure de l’Ontario. La première francophone à occuper cette fonction, elle a été nommée suivant une longue et brillante carrière dans le domaine de l’éducation. Mme Dumont a toujours fait la promotion de la diversité comme force essentielle de toute communauté, de la femme comme apport incontournable au sein des équipes décisionnelles, de la collaboration comme fondement de toute équipe performante et de la francophonie comme source de fierté dans toutes les activités de la vie humaine.
Allocution des langues officielles
Celestin Abedi
Commissaire aux langues officielles du Canada dans la région de l’Ontario
Célestin Abedi est représentant du Commissaire aux langues officielles du Canada dans la région de l’Ontario depuis août 2018. Gestionnaire des différents programmes de santé dans la région d’Ottawa, il a siégé dans plusieurs conseils d’administration et est impliqué dans plusieurs causes au sein de la communauté.
Partenaire
Gabrielle Lemieux
Présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO)
Originaire du nord de l’Ontario, Gabrielle Lemieux est une éducatrice passionnée et une leader engagée avec plus de 16 ans d’expérience en enseignement et dans le syndicalisme. En plus de son travail d’enseignante de français dans les écoles secondaires, elle a occupé les postes de déléguée syndicale et de présidente de l’Unité 57 — Nord-Ouest publique de l’AEFO. De plus, elle s’est entre autres impliquée au sein de la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants (CTF-FCE), de la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO) ainsi que de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (FEO), qui l’a récemment nommée membre émérite. Siégeant au conseil d’administration de l’AEFO depuis 2010, Gabrielle Lemieux a assumé trois mandats à la vice-présidence avant d’être élue présidente en 2024. Depuis, elle se consacre à la valorisation de la profession des membres, à l’amélioration de leurs conditions de travail et à la défense des services publics francophones.
Partenaire
Ruth Nyaamine
Fondatrice et PDG de Ladder 2 Rise
Assistante Vice-Présidente, Diversité, inclusion, Ontario Tech University
Ruth Nyaamine est une leader visionnaire et une avocate dévouée à la cause des jeunes marginalisés. Elle est la fondatrice de Ladder 2 Rise, une organisation qui se consacre à l'autonomisation des jeunes mal desservis et marginalisés. Avec plus de 20 ans d'expérience en matière de leadership dans divers secteurs, Ruth s'est distinguée en tant qu'agent de changement transformateur et bâtisseur de communautés. Tout au long de sa carrière, Ruth a fait preuve d'une capacité exceptionnelle à susciter des changements positifs et à favoriser des environnements inclusifs. Elle a été la première responsable en chef de la diversité et de l'inclusion chez TELUS, où elle a mené des initiatives novatrices qui ont fait progresser de manière significative l'engagement de l'entreprise en faveur de l'équité et de l'inclusion. Actuellement, en tant que vice-présidente adjointe de la diversité, de l'équité et de l'inclusion à l'Université technique de l'Ontario, Ruth continue de défendre la diversité et de créer des opportunités pour tous. Sous la direction de Ruth, Ladder 2 Rise est devenu un symbole d'espoir et de soutien pour d'innombrables jeunes, leur fournissant les outils, les ressources, le mentorat et l'accès nécessaires pour réussir et s'épanouir. Son dévouement inébranlable à la justice sociale et à l'égalité a eu un impact profond sur les communautés desservies par Ladder 2 Rise, renforçant son rôle de leader qui ne se contente pas d'envisager un avenir meilleur, mais travaille activement à en faire une réalité pour nos jeunes, et pour tous.
Conférencier spécial
Lekan Olawoye
Fondateur et PDG de Black Professionals in Tech Network Inc.
Lekan Olawoye est le fondateur et le PDG de Black Professionals in Tech Network (BPTN), la plus grande communauté noire d'Amérique du Nord dans le domaine de la technologie et des affaires. Lekan a été nommé l'un des Top 40 Under 40 du Canada en 2021 pour sa marque indélébile en tant que leader d'opinion de l'écosystème technologique noir mondial. Lekan a créé le BFUTR Global Tech Summit, le plus grand sommet professionnel noir d'Amérique du Nord, dans le but de combler le manque de réseau auquel sont confrontés les professionnels noirs. En février 2022, Lekan et son équipe ont également lancé Obsidi ® , une plateforme de réseautage tout-en-un pour les professionnels noirs afin d'accéder à davantage d'opportunités et d'améliorer leur carrière. En tant que cadre expérimenté dans les secteurs privé, public et à but non lucratif, Lekan concentre son leadership et son travail sur l'orientation critique des entreprises et la promotion d'une diversité significative, changeant ainsi l'avenir du travail pour les professionnels noirs de la technologie dans le monde entier.
Artistes et Maître de cérémonie
Maître de cérémonie
Raynald Leroy
Spécialiste en Diversité et inclusion, Animateur et Créateur de contenu
Raynald Leroy travaille à la fonction publique fédéral. Outre son rôle, il est la force créatrice de RayPresents, une chaîne YouTube qu’il anime et qui se consacre à la célébration de la diversité et à être une source d’inspiration pour la prochaine génération. Grâce à des discussions stimulantes avec des personnes compétentes issues de différents secteurs, Raynald fait valoir l’importance de la diversité. Au‑delà de ses réalisations professionnelles, il s’épanouit en tant que père de trois enfants.
Interprétation des hymnes
Liberty Silver
Chanteuse et Compositrice
Lauréate de trois Juno Awards et chanteuse récompensée par un Grammy Award, Liberty Silver est une artiste reconnue à l'international. Elle a débuté en faisant la première partie de Bob Marley au Madison Square Garden. Avec sa portée vocale de 6 octaves et demi, cette artiste au son suave de jazz, de soul, de R&B et de reggae continue de captiver les publics du monde entier. La légendaire Liberty Silver a été la première femme noire au Canada à recevoir un Juno Award. Elle a marqué la scène musicale canadienne lorsqu'elle a remporté trois prestigieux Juno Awards pour le Meilleur Single R&B et la Meilleure Enregistrement Reggae Calypso. Elle a été nommée pour le prix de la Meilleure Chanteuse Féminine Prometteuse et a collaboré sur un album de jazz nominé aux Juno Awards, faisant ainsi histoire en étant la seule lauréate et nominée à plusieurs reprises aux Juno Awards, à part Bryan Adams. Née au Canada, la diva a collaboré aux côtés de David Foster avec divers artistes musicaux tels que A. Geldof, Mikhail Gorbachev, B.B. King, Sheryl Lynn, Maya Angelou, Desmond Tutu, Céline Dion, The Temptations, Harry Belafonte, Brian McKnight, Taylor Dayne, The Jets, Natalie Cole, Gladys Knight, Cameo, Jeffery Osborne, J.T. Taylor, SOS Band et Oscar Peterson. Sur la scène internationale, Liberty a assuré la première partie pour : le Président des États-Unis Barack Obama, Bob Marley, Sir Bob A. Geldof, Mikhail Gorbachev, B.B. King, Sheryl Lynn, Maya Angelou, Desmond Tutu, Céline Dion, The Temptations, Harry Belafonte, Brian McKnight, Taylor Dayne, The Jets, Natalie Cole, Gladys Knight, Cameo, Jeffery Osborne, J.T. Taylor, SOS Band et Oscar Peterson. Ce talent polyvalent a également co-animé la cérémonie du Championnat du Monde de Basketball avec la star de la télévision Allan Thicke, animé sa propre série télévisée "Centre Stage Chronicles" et co-écrit et interprété le thème officiel des Jeux Olympiques de 1996 à Atlanta, Géorgie, et de 2004 à Athènes, Grèce.
Adresse territoriale ancestrale
Michael Cheena
Gardien du savoir autochtone et facilitateur de la réconciliation au sein des Cercles de réconciliation
Michael est fier d'appartenir à la Première nation et d'avoir des ancêtres cris de la Baie James. Il s'est installé à Toronto en 1975. Il a occupé plusieurs fonctions de premier plan au sein de la communauté autochtone de Toronto, notamment en tant que vice-président de l'AKEC (First Nations School of Toronto) et président du conseil d'administration du Toronto Council Fire Native Cultural Centre. Il a été consultant en recherche pour les bureaux des bandes des Premières nations (NAN) et a siégé au Comité mixte autochtone antiraciste de l'Ontario. Il est l'ancien président et représentant autochtone de l'Alliance urbaine autochtone de l'Ontario. En tant que survivant de deux pensionnats, il s'est rendu aux réunions de déclaration et aux audiences de la Commission de vérité et de réconciliation pour partager son expérience des pensionnats avec les Canadiens non autochtones. Michael a reçu la médaille commémorative du 125e anniversaire de la Confédération du Canada en reconnaissance de son service volontaire en 1993. Michael a travaillé à Na-Me-Res pour apporter une aide directe aux personnes en situation de crise. Il a été délégué syndical et président de la section locale 3950 lorsqu'il travaillait chez Temple Wire Products Ltd. Il est actuellement pair défenseur des droits pour l'IRSS au Toronto Council Fire Native Cultural Centre. Les études de Michael au Humber College et au George Brown College l'ont aidé dans son parcours de guérison et dans ses nombreuses tâches.
Passage et rites traditionnels
Ginelle Skerritt
Directrice générale de la York Region Children's Aid Society, Passage traditionnel et Lauréat de prix
Ginelle Skerritt est une initiée, une enseignante et une apprenante de la tradition des rites de passage akan, une auteure publiée sur les associations traditionnelles d'épargne et de crédit, une banquière et copropriétaire d'Adinkrafarm. Ginelle dirige des programmes de guérison et de récupération culturelle pour les enfants, les jeunes et les adultes. En tant que dirigeante accomplie d'une organisation à but non lucratif, elle a réalisé de nombreuses premières, notamment en tant que première PDG noire d'une société d'aide à l'enfance en Ontario et première directrice régionale noire d'UNICEF Ontario. Elle a reçu de nombreux prix pour son travail communautaire, notamment le Afroglobal Leadership Award, 100 Accomplished Black Canadian Women, le Daniel Hill Community Award et elle figure sur l'édition du 25e anniversaire de l'affiche officielle du Mois de l'histoire des Noirs.
Griot
Eric Sarah
Artiste multidisciplinaire
Diplômé de l'Université d'Ottawa en Sciences Politiques, Administration des Affaires et Développement International, Wandara Topzo est un artiste multidisciplinaire, natif de la République Centrafricaine, conteur, comédien, musicien, percussionniste, chanteur, maître de cérémonies, grand communicateur, motivateur et agent de développement communautaire. Joueur de ngoni, kalimba, guitar et balaphon, il fait aussi la danse traditionnelle. Il offre des spectacles et des ateliers de percussions, de danse et d’écriture de conte.
Conférenciers spéciaux
Conférencier spécial
Hosni Zaouali
PDG de ConnectED-Labs et PDG de Voila Learning - Fondateur de VC-BootCamp à la Silicon Valley - Toronto - Paris - Johannesburg
Hosni Zaouali, connu sous le nom de Hoss, est un entrepreneur africain et un éducateur qui a commencé d'un quartier défavorisé en Afrique et en France pour enseigner à l'Université Stanford dans la Silicon Valley. Ayant surmonté une enfance marquée par la violence et la discrimination, il a trouvé sa voie grâce à l'éducation, obtenant des diplômes en ingénierie, en commerce et en développement international. Il a fondé AdaptiKa, Voilà Learning, ConnectED-Labs, des entreprises qui développent des solutions éducatives numériques et innove avec des campus virtuels et des incubateurs dans le Métavers dans plusieurs pays comme la France, les USA, le Canada, mais aussi Somalie, Haïti et la Tunisie. Depuis, il a vendu AdaptiKa et fondé le Silicon Valley VC-BOOTCAMP: un consortium d'investisseurs en Capital Risque. Hosni a également joué un rôle essentiel dans la communauté canadienne en offrant à plus de 1 200 francophones nouvellement arrivés leur première expérience professionnelle comme tuteurs. Aujourd'hui, il continue d'influencer l'éducation mondiale, notamment en tant que conférencier à l'université Stanford sur l'intelligence artificielle et les métavers.
Conférencière spéciale
Iliana Oris Valiente
Directrice générale et responsable de l'innovation au Canada à Accenture (Canada)
Iliana Oris Valiente, CPA, CA, est une dirigeante d'entreprise accomplie, une pionnière de l'innovation et des technologies émergentes, une investisseuse de startups, une membre respectée de conseils d'administration, une auteure publiée et une conférencière internationale recherchée. Elle fait des vagues avec sa jumelle numérique, Laila, qui l'aide à améliorer sa productivité en réduisant les tâches monotones et en augmentant son rendement. Iliana est actuellement directrice générale et responsable de l'innovation chez Accenture Canada, où elle travaille avec des cadres supérieurs et des conseils d'administration pour les aider dans leur parcours de transformation stratégique. Elle dirige des équipes multidisciplinaires dans les domaines du design, des données et de la technologie, en se concentrant sur des domaines émergents tels que le métaverse/blockchain/web3, la durabilité, l'IA et les initiatives interindustrielles. CBP (Certified Bitcoin Professional), Iliana est largement reconnue pour ses contributions novatrices à l'industrie de la blockchain. Elle aide le public à comprendre l'aspect humain de l'innovation et des tendances technologiques : Créer un avenir dans lequel les humains veulent vivre. Son objectif est de laisser le public optimiste et mieux préparé pour la suite. En tant qu'auteure publiée et intervenante fréquente lors de conférences internationales, Iliana a été présentée dans divers médias. Elle est un membre actif du conseil d'administration de l'hôpital Sunnybrook, de CPA Ontario et de DIACC, et encadre des entreprises en démarrage par l'intermédiaire d'incubateurs tels que CDL.
Conférencier spécial
Sylvain Boyer
Partenaire et directeur général de Nuvollo
Sylvain Boyer, PDG de Nuvollo Corp, est un leader visionnaire qui transforme les ERP cloud, la cybersécurité et les services informatiques gérés. Son engagement envers l'innovation et l'excellence permet aux entreprises de prospérer grâce à des solutions sécurisées, faisant de Nuvollo un partenaire de confiance du secteur.
Conférencier spécial
Alex Ihama
Stratégiste reconnu, Coach exécutif, Conférencier inspirant, Auteur de best-sellers, Directeur exécutif du Congrès canadien
Alex Ihama est un éminent conférencier, coach exécutif et auteur de best-sellers. Il s'est rendu dans une quarantaine de pays du monde entier pour présenter ses idées transformatrices sur les stratégies de construction nationale, le leadership transformationnel et la justice sociale. Alex est directeur exécutif du Congrès canadien sur la diversité inclusive et l'équité au travail et occupe le poste prestigieux de président de l'International School of Greatness. Son expertise a été sollicitée par les principaux organes de presse du monde entier et par des institutions notables telles que le parlement fédéral et le sénat du Canada.
Panel inspirant avec des experts visionnaires
Thème
Le rôle que les technologies émergentes peuvent jouer dans la lutte contre le racisme et la création d'un meilleur avenir pour les communautés mal desservies (noires et racialisées, francophones, femmes).
Modérateur
Andrew Bromfield
Fondateur et président
Formative Innovations Inc.
Maîtrise des affaires et de la technologie
La mission d'Andrew est d'aider les organisations et les personnes à se développer et il y parvient en alignant la technologie de l'information sur la stratégie d'entreprise et le développement professionnel. C'est dans cet esprit qu'il a fondé Formative Innovations Inc. en 2005 - une entreprise de création et de technologie basée à Toronto qui se spécialise dans la conception, le développement et la gestion de solutions technologiques qui favorisent la compétitivité des entreprises et de la main-d'œuvre. En tant que président de Formative, Andrew a pour principales responsabilités la création et la gestion d'initiatives stratégiques et la réalisation de la vision à long terme de l'entreprise. En outre, Andrew joue un rôle clé dans la conception et le développement de toutes les offres de produits et de services en tant que directeur de la technologie. Au cours des 19 dernières années, Andrew et son équipe ont développé et déployé plusieurs solutions logicielles personnalisées très efficaces qui couvrent plusieurs secteurs, notamment les soins de santé et les services financiers. Il y a plus d'une décennie, Andrew a pris conscience des bouleversements imminents dus aux progrès de l'automatisation informatique et de l'intelligence artificielle (IA). Cela l'a amené à commencer à développer une plateforme de développement des talents de nouvelle génération appelée My 5 Mentors. Son approche fondée sur des preuves ajoute une structure et une responsabilité au mentorat, tout en permettant un échange plus approfondi de connaissances et de savoir-faire. L'identification et le développement de talents performants sont essentiels pour toute organisation qui souhaite prospérer dans l'environnement commercial hautement concurrentiel d'aujourd'hui. C'est pourquoi My 5 Mentors a été créé et est disponible aujourd'hui. Avant de fonder Formative Innovations Inc. Andrew a acquis ses diverses compétences en obtenant un baccalauréat en commerce avec spécialisation en gestion des technologies de l'information de l'Université Ryerson, où il s'est spécialisé dans le développement et la mise en œuvre de systèmes. Il a immédiatement mis ces connaissances en pratique en occupant des postes importants chez DoubleClick (aujourd'hui une entreprise de Google) et PricewaterhouseCoopers.
Panéliste
Dorian Spears
Praticienne de l'équité et de l'inclusion, Génératrice, Visionnaire et Leader de l'impact social
Dorian Spears est convaincue que l'intelligence nécessaire pour résoudre les problèmes des communautés se trouve chez les habitants qui y vivent au quotidien. En tant que directrice des partenariats et de la stratégie de l'initiative Gender Equality in Tech (GET) Cities, Dorian a tiré parti de ses relations pour encourager de meilleurs résultats pour les femmes marginalisées des communautés noires, brunes et indigènes qui travaillent actuellement ou souhaitent faire carrière dans le secteur de la technologie.
Panéliste
Andrew Forde
Leader mondial
Fondateur de Tech
Partenaire de KPMG Canada
Andrew est associé chez KPMG dans le domaine du conseil en gestion, de la stratégie technologique et de la transformation numérique, avec un accent particulier sur les soins de santé numériques. Il a 16 ans d'expérience dans la mise en place d'équipes qui apportent des solutions à des problèmes commerciaux complexes en utilisant une variété de méthodes technologiques et de gestion. Andrew a démontré sa capacité à guider de nombreuses organisations dans le développement et la validation de programmes de données, à orienter des stratégies technologiques axées sur les affaires et à déployer des solutions analytiques et technologiques avancées. Il est spécialisé dans l'IA appliquée, la stratégie en matière de données et d'analyse, les ontologies d'ingénierie, l'apprentissage non supervisé, le prétraitement et le développement d'algorithmes. Connu pour sa clairvoyance stratégique, Andrew excelle à défendre les transformations de l'entreprise, en intégrant de manière transparente la technologie, les données et l'IA pour révolutionner les opérations et faciliter l'obtention de résultats supérieurs. L'approche d'Andrew s'articule autour de la génération de valeur commerciale, de l'optimisation des priorités organisationnelles et de la garantie d'une gouvernance et d'une gestion des risques robustes.
Panéliste
Nancy Mitchell
Directrice de la recherche et des projets spéciaux à l'Institut de la diversité.
Nancy Mitchell est spécialisée dans l'égalité des sexes et la diversité, l'équité et l'inclusion. Elle a précédemment travaillé comme consultante auprès d'ONU Femmes, soutenant de nombreuses initiatives, dont l'égalité des sexes sur le lieu de travail et les femmes chefs d'entreprise. Au sein du Diversity Institute, Nancy travaille avec des parties prenantes du secteur public, du secteur privé et de la société civile afin de développer des recherches et des stratégies visant à intégrer la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité dans les processus organisationnels.
Panéliste
Carl-Edwin Michel
Créateur et Producteur exécutif à Canadian Game Awards; Producteur exécutif de télévision; Animateur de radio et de télévision
Carl-Edwin Michel est un passionné de technologie et de jeux vidéo. En tant que créateur et producteur exécutif des Canadian Game Awards, il joue un rôle clé dans la reconnaissance de l'excellence dans l'industrie du jeu vidéo. Depuis 2009, Carl-Edwin a construit une carrière distinguée en tant que journaliste indépendant, conférencier et personnalité médiatique, couvrant les dernières avancées en matière de technologie et de jeux vidéo à la radio, à la télévision et sur diverses plateformes.
Panel des bailleurs de fonds
Thème
Comment les technologies émergentes peuvent aider les bailleurs de fonds à mieux accomplir leur mission et soutenir les communautés mal desservies.
Ce panel examinera comment ces innovations peuvent permettre des investissements plus éthiques et inclusifs, tout en maximisant leur impact social.
Modérateur
Vinod Rajasekaran
PDG et rédacteur en chef
Future of Good
Innovateur primé, Vinod Rajasekaran est PDG et rédacteur en chef de Future of Good, un média et une organisation d'apprentissage à croissance rapide qui fournit aux acteurs du changement des informations, des idées et des connaissances essentielles sur les transformations et les innovations qui façonnent le monde de l'utilité sociale. Des dizaines de milliers d'acteurs du changement s'abonnent chaque jour à Future of Good pour alimenter leur apprentissage, leur développement et leur prise de décision. Les sommets révolutionnaires de Future of Good sur le leadership noir dans le domaine de l'impact social, la suppression des barrières numériques et le Forum de la finance sociale ont rassemblé plus de 5 000 acteurs du changement pour apprendre, acquérir des connaissances et faire une plus grande différence au travail et dans les causes qui leur tiennent à cœur. Vinod est également l'auteur du rapport annuel Trends in Social Impact Report de Future of Good, un document d'information annuel essentiel et largement référencé destiné aux dirigeants et aux équipes sur les signaux à surveiller. En plus de diriger Future of Good, Vinod enseigne un cours de niveau master sur les tendances et les débats qui façonnent l'avenir de la philanthropie à l'université de Carleton. Avant de lancer Future of Good, Vinod a supervisé le développement de la stratégie et du modèle d'entreprise en tant que directeur général fondateur de la Fondation Rideau Hall, présidée par l'ancien gouverneur général David Johnston. Il a été cofondateur et directeur exécutif d'Impact Hub Ottawa, le plus grand environnement de coworking multisectoriel de la capitale canadienne. Vinod a également lancé le réseau de R&D sociale du Canada en tant que membre du SiG et de la Fondation McConnell, travaillant au renforcement des capacités de R&D des organisations à but non lucratif du Canada. Ses travaux novateurs dans le domaine de la R&D sociale sont référencés dans le monde entier. Vinod a également travaillé à l'étranger avec diverses organisations de développement international. Vinod fait partie du conseil consultatif du Fonds pour l'égalité. Il a été désigné comme Global Shaper par le Forum économique mondial, lauréat du prestigieux prix Lewis Perinbam pour l'innovation sociale, membre du Banff Forum et des communautés NEXUS, et récipiendaire de la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II pour sa contribution au Canada. Vinod est un commentateur régulier dans les médias, un orateur invité et un modérateur de conférences dans le monde entier sur les tendances émergentes de l'impact social, les récits changeants, la finance sociale, l'innovation sociale, la philanthropie et la responsabilité sociale des entreprises.
Panéliste
Kemba Byam
Gestionnaire, Unité de Lutte contre le Racisme Anti-Noir (CABR)
Ville de Toronto
Kemba est directrice de l'unité Confrontation au racisme anti-Noir (CABR) de la ville de Toronto. Elle a rejoint cette unité en janvier 2021 en tant que consultante en formation et en développement. Elle possède une expérience en matière de leadership dans les secteurs gouvernemental, privé et communautaire. Elle s'est engagée à utiliser et à partager des outils d'équité en mettant l'accent sur le racisme anti-Noir et l'analyse de genre. Kemba est titulaire d'un diplôme en droit et société et en sociologie. Elle est également titulaire d'un certificat en guérison communautaire et en consolidation de la paix. Pendant qu'elle préparait son certificat, elle s'est concentrée sur l'éducation indigène, les modèles alternatifs et antipsychiatriques, et les constructions de la race et du genre sur les lieux de travail. Kemba a commencé son travail avec la ville en tant qu'animatrice principale, dirigeant des conversations communautaires dans toute la ville en préparation du plan d'action de Toronto pour lutter contre le racisme anti-noir.
Panéliste
Nation Cheong
Vice-président de l'impact communautaire et de la mobilisation - United Way Greater Toronto
Depuis 25 ans, M. Nation est profondément engagé dans le développement communautaire, consacrant sa carrière professionnelle et ses efforts personnels à la promotion de communautés bienveillantes, sûres et culturellement dynamiques. Son parcours a commencé à la base, au Dixon Hall Neighbourhood Center, où il a dirigé des programmes pour les enfants et les jeunes et aidé des adultes souffrant de problèmes de santé mentale et de toxicomanie, jetant ainsi des bases solides pour son dévouement à l'amélioration de la communauté. En accédant à des postes de direction, notamment en tant que directeur du Youth Challenge Fund et de la Youth Success Strategy de United Way, M. Nation s'est fait le champion du développement positif des jeunes noirs, indigènes et racialisés dans la région du Grand Toronto, en menant des initiatives visant à leur donner les moyens d'agir et à assurer leur réussite. En tant que vice-président des opportunités communautaires et de la mobilisation, M. Nation a dirigé la recherche et les politiques publiques, les affaires publiques et les initiatives stratégiques de Centraide. Il a joué un rôle déterminant dans l'élaboration du plan d'action de Centraide pour la réconciliation et l'équité et du Conseil de partenariat autochtone, démontrant ainsi son engagement en faveur de la réconciliation et d'un impact équitable sur la communauté. Actuellement, en tant que vice-président de l'impact communautaire et de la mobilisation, M. Nation dirige une équipe dynamique qui stimule les investissements de Centraide dans les services communautaires et les solutions systémiques. Ensemble, ils collaborent avec des partenaires des secteurs public, privé et à but non lucratif pour obtenir des résultats équitables au niveau des quartiers.