Formation défi diversité

Défi Diversité : intégrer, gérer, optimiser.

Pour améliorer la performance de votre main d’œuvre, sa productivité et votre compétitivité sur le marché.

Pourquoi apprendre à gérer la diversité?

  • Pour répondre à vos besoins de main d’œuvre
  • Pour tirer le plein potentiel de votre personnel
  • Pour accroitre votre capacité d’innovation
  • Pour diversifier vos marchés
Parole d’employeur« Le marché du travail est en train de changer très rapidement, et nos employés viennent aujourd’hui de partout à travers le monde. Ça nous prend des moyen et des outils pour les intégrer, mais aussi pour apprendre à travailler ensemble sur nos forces. Ce n’est pas un luxe, c’est une nécessité. »

 

Intégrer votre personnel venant de tous horizons et assurer une bonne communication entre eux et entre eux et vous est une nécessité pour votre entreprise. Une bonne communication entre personnes issues de différentes cultures assure une bonne qualité de vie au travail, la rentabilité de vos employés et la bonne réputation de votre organisation.

Pour plus de Renseignements

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  • Par téléphone au (416) 934-0588    ext. 229
  • ou par courriel :

 

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